Президент России Владимир Путин подписал новый закон, который позволит сотрудникам и работодателям заключать трудовой договор дистанционно
Документ был опубликован на портале правовой информации. Ожидается, что новый документ поможет упростить поиск работы для соискателей, которые получат возможность подбирать варианты в других регионах и удаленно проходить собеседования. Помимо этого, работники смогут без посещения отдела кадров подписывать бумаги электронной подписью, оперативно получать государственные, муниципальные, банковские и другие услуги, для которых требуются справки с работы. Предполагается, что все нужные сведения будут доступны в цифровом виде. В то же время такая мера будет применима только к документам, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством. При этом работодатель должен будет уведомить сотрудника о переходе на электронный кадровый документооборот, а тот будет вправе отказаться. Также уточняется, что для этих целей предприятия смогут использовать единую платформу «Работа в России», взаимодействовать с персоналом через портал госуслуг или использовать собственную информационную систему, если она соответствует требованиям ТК.
© Компания права «Респект».
